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人事担当

事業成長をドライブできる組織にするべく、事業戦略に基づく組織・人事領域全般のマネジメントと、 ハンズオンでの実行をお任せいたします。

業務内容

【ポジションについて】
事業成長をドライブできる組織にするべく、事業戦略に基づく組織・人事領域全般のマネジメントと、
ハンズオンでの実行をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
人事戦略立案・推進...経営戦略・事業戦略に資する人事戦略を、経営層と共創で策定し、現場部門とともに実行していただきます。
人事制度企画・推進...現状の人事制度(等級・賃金・評価制度等)を見直し、より組織活性化する人事制度の企画と推進を行っていただきます。
採用戦略のマネジメント...採用チーム/現場部門をマネジメントし、事業成長に資する人材獲得の戦略マネジメントを行っていただきます。
当社らしい組織文化施策の立案と実行...今後の組織ステージに向けた「当社らしい」組織文化再構築のための施策立案と実行を行っていただきます。
人材の成長戦略の立案と実行...社員の成長に繋がり、事業成長をスピードアップできるような育成戦略の立案と実行を行っていただきます。

応募条件:必須

・人事実務経験5年以上
・人事部門のマネジメント経験3年以上
・人事責任者として、経営層と共創して経営戦略・人事戦略を進めた経験があること
・人事戦略立案/推進の経験があること
・人事制度設計/制度運用定着推進の実行経験があること

応募条件:歓迎

・IT業界/急成長企業での人事経験
・上場ベンチャー企業での人事経験

求める人物像

・豊富な人事知識
・事業に対する知識・理解
・新たな発想と実現に向けた行動力
・対人力
・社外ネットワーク

雇用区分

正社員

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F

●アクセス
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(内 1時間休憩)
フレックスタイム(コアタイム 11:00~16:00)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日/祝日)
・有給休暇
・傷病休暇(有給扱い)
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・産休制度
・育休制度
・子の看護休暇制度
・介護休業制度

福利厚生

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・通勤交通費実費支給
・リモートワーク手当
・リフレッシュ手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・副業制度あり
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