募集職種一覧
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パートナーアライアンス担当
IT領域におけるコンサルティング・パートナーアライアンス担当として、戦略立案、先方キーマンとコネクション作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意、リード獲得の活動企画・実行をお任せします。
業務内容
【ポジションについて】
IT領域におけるコンサルティング・パートナーアライアンス担当として、戦略立案、先方キーマンとコネクション作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意、リード獲得の活動企画・実行をお任せします。
<具体的な業務内容>
■パートナーアライアンスに関する戦略立案
■パートナーイネーブルメント(営業教育、SE 育成、初期商談支援)
■重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション(商談発掘施策の進捗管理、パートナー上層部とのビジネスレビュー)
■リード獲得のためのセミナー企画立案
<キャリアパス>
営業責任者、アライアンス責任者、事業企画などのキャリアパスがございます
IT領域におけるコンサルティング・パートナーアライアンス担当として、戦略立案、先方キーマンとコネクション作り、パートナー様と自社との相乗効果モデルを立案・合意、リード獲得の活動企画・実行をお任せします。
<具体的な業務内容>
■パートナーアライアンスに関する戦略立案
■パートナーイネーブルメント(営業教育、SE 育成、初期商談支援)
■重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション(商談発掘施策の進捗管理、パートナー上層部とのビジネスレビュー)
■リード獲得のためのセミナー企画立案
<キャリアパス>
営業責任者、アライアンス責任者、事業企画などのキャリアパスがございます
応募条件:必須
・法人営業経験3年以上
・プロジェクト推進のご経験がある方
・課題解決能力がある方
・プロジェクト推進のご経験がある方
・課題解決能力がある方
応募条件:歓迎
・IT業界経験者
・HR系サービスの営業経験または事業企画・経営企画に携わっていた経験のある方(経験年数不問)
・コンサルティングファームでITに関する実務経験がある方
・SI企業または情報システム部門での実務経験がある方
・HR系サービスの営業経験または事業企画・経営企画に携わっていた経験のある方(経験年数不問)
・コンサルティングファームでITに関する実務経験がある方
・SI企業または情報システム部門での実務経験がある方
求める人物像
・パートナー様のビジネスモデルを理解し、自社サービスを組み合わせることで、提供できる価値をパートナー様に提案できる方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
雇用区分
正社員
勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
●アクセス
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
●アクセス
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間
フレックス制度(コアタイム11:00-16:00)
休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 有給休暇(取得奨励日有り)
・ 傷病休暇(有給)
・ アニバーサリー休暇
・産前産後休暇、生理休業
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業・休暇
他
・ 祝日
・ 有給休暇(取得奨励日有り)
・ 傷病休暇(有給)
・ アニバーサリー休暇
・産前産後休暇、生理休業
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業・休暇
他
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
福利厚生
■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・現在フルリモートでの勤務が可能
・リモートワーク手当(月5000円)
・携帯電話通信補助手当(月1500円)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・新型コロナウイルス休暇(有休扱い)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度(月15000円積み立て)
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇(有給扱い)
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・現在フルリモートでの勤務が可能
・リモートワーク手当(月5000円)
・携帯電話通信補助手当(月1500円)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・新型コロナウイルス休暇(有休扱い)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度(月15000円積み立て)
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇(有給扱い)
勤務地変更範囲
会社が定める就業場所