IMPORTANT

私たちが
大切にしていること

  1. チームの成功に全力を尽くす

    仲間をリスペクトし、それぞれのプロフェッショナル部分を活かして、どう成果に繋げるかを模索していく文化があります。
    自分だけが成功できれば良い、という考え方の方は、残念ながら弊社はマッチしません。

  2. 堅実に、革進を目指す

    毎日数十万の人が使う業務システムを開発する弊社だからこそ、ひとつのミスが命取りになることも。効率とスピードを求めながらも、丁寧に、高いクオリティでリリースすることを基準とします。大量に蓄積されたデータを基に新たな技術開発に取り組む、奥深いプロダクト開発なのです。

  3. 顧客満足の追求を基に動く

    指示をそのまま聞くだけでは、人が想像できる範囲内のイノベーションしか起こせないと考えています。顧客の要望を超える新たな付加価値を生み出すことや、より良い手法の探求を忘れません。その難しさも理解した上で、どんどんトライし、プロダクトを通して顧客に真摯に向き合うチームです。

TECHNOLOGY

チームスピリットの
開発を知る

MESSAGE

リーダーメッセージ

一緒にフロントウェア・プロダクト開発の
イノベーションを起こしましょう!

TeamSpiritエンジニアリングチーム
ディレクター

倉谷 彰

Akira Kuratani

私たちが目指しているのは、社会にイノベーションを起こし、世に残るERPフロントウェアを生み続けることです。プロダクトを利用する「顧客の立場を意識」した開発を徹底しています。

私たちに求められることは絶えず変化しており、やるべきことは常に山積みの状態です。
一方で、チーム一丸となり「正解のない道」を模索していくことには、何物にも代えがたい楽しさがあります。

エンジニアリングチームの日常は、PMとエンジニアが、顧客ニーズの先を見据え、とことん議論すること。プロダクト開発に集中し、自身の技術を伸ばすというエンジニアにとって大事な環境を整えています。また、Salesforce、スクラム、品質管理など、各分野のスキルアップに積極的なメンバーが大勢いることも誇れる私たちの強みです。

お互いにリスペクトし合い、高め合える仲間と出会えたら嬉しく思います。イノベーティブなフロントウェア分野でのNo.1企業を、共に目指しましょう!

世の中にインパクトを与える
プロダクトを開発しましょう!

TeamSpirit EXエンジニアリングチーム
ディレクター

殷 雷

Lei Yin

TeamSpirit EXは、すべての働く人が毎日利用する、業務上欠かせないプラットフォーム。エンタープライズ規模の企業、グローバル企業向けに開発された、私たちの新しいプロダクトです。

開発チームには、ブルーオーシャンであるフロントウェア市場開拓のトップリーダーを目指す、多国籍なメンバーが集まっています。

幅広い視点や高い技術力、強いチームワークを大事にしながら、チームメンバー全員が理想的な機能やサービスの実現に何が必要か、を真剣に考えて日々実践しています。

私たちは、勤怠、経費など、企業にとって重要な情報を取り扱っています。この緊張感が、品質への徹底的な「こだわり」となり、1人ひとりのエンジニアが誇りを持って開発に取り組んでいます。

開発を通じて、社会への貢献をダイレクトに感じられること。それが私たちのやりがいです。

新しい技術に挑戦しながら、世の中に大きなインパクトを与えるプロダクトを創りたい、と考えるエンジニアの方に、ぜひ仲間になって欲しいと強く願います。

PRODUCTS

私たちのプロダクト

CULTURE

働く環境

チームスピリットでは、開発メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境や、継続的なスキルアップを支援する制度を取り入れています。

  • フレックス制度

  • リモートワーク

  • 副業

  • ワクチン接種休暇

  • 傷病休暇

  • リモートワーク手当

  • 書籍購入制度

  • 勉強会

JOB LIST

募集職種一覧

ENTRY

採用エントリー