- コーポレート
コーポレート人事/HRBP
■ ミッション 当社はエンタープライズ市場開拓およびマルチプロダクト販売を強化し、さらに成長を加速させ、バックオフィス業務の効率化や生産性向上を強く推進しています。 戦略的人事運営をご担当いただき、組織の成長を牽引するキーポジションです。
業務内容
・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行
・採用戦略の最適化
・面接プロセスの効率化
・ブランド訴求の強化による市場での認知拡大
・戦略的人員計画の策定
・従業員関係管理の強化
・エンゲージメント施策の推進による職場環境の向上
・パフォーマンス・人材管理の最適化
・評価指標・レポーティングの推進
・採用戦略の最適化
・面接プロセスの効率化
・ブランド訴求の強化による市場での認知拡大
・戦略的人員計画の策定
・従業員関係管理の強化
・エンゲージメント施策の推進による職場環境の向上
・パフォーマンス・人材管理の最適化
・評価指標・レポーティングの推進
応募条件：必須
・人材採用実務経験
・事業部門でのHRBPの経験3年以上
・事業部門でのHRBPの経験3年以上
応募条件：歓迎
・人事施策の導入経験
・従業員対応、人材開発、組織開発・設計のいずれかにおける専門分野経験
・従業員対応、人材開発、組織開発・設計のいずれかにおける専門分野経験
求める人物像
・ステークホルダーとの関係構築力
・コラボレーションを重視した対人能力の発揮
・問題解決力・意思決定力の発揮
・適応力と結果志向を活かした柔軟な対応
・優れたコミュニケーション能力
・コラボレーションを重視した対人能力の発揮
・問題解決力・意思決定力の発揮
・適応力と結果志向を活かした柔軟な対応
・優れたコミュニケーション能力
勤務場所変更範囲
会社が定める勤務場所
雇用区分
正社員
勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
●アクセス
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
●アクセス
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間
◾️フレックスタイム制
・9:00-18:00（コアタイム11:00-16:00）
※週2回ほどの出社/テレワークのハイブリットワーク
・9:00-18:00（コアタイム11:00-16:00）
※週2回ほどの出社/テレワークのハイブリットワーク
休日・休暇
・ 完全週休2日制（土・日）
・ 祝日
・ 有給休暇（取得奨励日有り）
・ 傷病休暇（有給）
・ アニバーサリー休暇
・産前産後休暇、生理休業
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業・休暇
他
・ 祝日
・ 有給休暇（取得奨励日有り）
・ 傷病休暇（有給）
・ アニバーサリー休暇
・産前産後休暇、生理休業
・育児休業、子の看護休暇
・介護休業・休暇
他
業務内容の変更範囲
会社内での全ての業務
福利厚生
■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・リモートワーク手当（月5,000円）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・新型コロナウイルス休暇（有休扱い）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給扱い）
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・リモートワーク手当（月5,000円）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・新型コロナウイルス休暇（有休扱い）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給扱い）
