• コーポレート

採用リクルーター

売上100億を目指して組織とヒトの未来を創る仕事です!

業務内容

【ポジションについて】
主にコーポレートや戦略企画部門やエンジニアなど、複数ポジションの採用を戦略的に推進いただきます。
Division内のマネージャーやチームリーダーと連携しながら、未来を見据えた人財の採用戦略・計画・実行からスタートし、
採用広報や人事視点でのインナーブランディングにも関わって頂けます。
またいづれは人事全般(組織開発・育成・人事制度設計など)へとステップアップして頂くことができるポジションです。

<具体的な業務内容>
・該当Division内、複数ポジションの採用ペルソナ設計
・Division内関係者との要件すりあわせ
・採用手法の検討、選定、運用
・母集団形成~入社までの仕組づくりと実行
・新入社員の立ち上がり支援
・採用ブログの企画、運用

※他人事業務については、ご経験やご志向性に合わせ、人事責任者と分担・協業して頂く予定です。

応募条件:必須

・採用のご経験(ソフトウェア・自社サービスであれば尚良)
・「採用」と「ヒト」が好きな方
・採用ブログ運用経験
・自分で組織の現状と未来を鑑みて戦略立案から実行まで回すことができる方
・1つのことに囚われず、柔軟に対応できる方

応募条件:歓迎

・エンジニア採用のご経験
・文章を書くことが好きな方
・英語会話力
・採用以外の人事業務に携わったご経験や将来的に人事キャリアを積みたい方
・営業経験

こんな方に仲間になってほしい!!

・自らコミュニケーション機会をつくり、状況に応じて柔軟に対応できる方
・既存の方法にとらわれず、最適解の仮説を立ててスピーディーに実行できる方
・必要に応じて仕事を自ら創っていくことができる方
・自社の魅力を自分の言葉で語ることができる方

雇用区分

正社員

勤務地

本社:東京都中央区京橋二丁目5番18号京橋創生館4階

勤務時間

9:00~18:00(内 1時間休憩)
フレックスタイム(コアタイム 11:00~16:00)

休日・休暇


・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 有給休暇(取得奨励日有り)
・ 傷病休暇(有給)
・ アニバーサリー休暇
・ 特別休暇
   ・新型コロナワクチン接種
   ・産前産後休暇、生理休業
   ・育児休業、子の看護休暇
   ・介護休業・休暇
    他
※年間休日120日以上

福利厚生


・ 社会保険完備
・ 企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ 通勤交通費実費支給
・ リモートワーク手当
・ リフレッシュ手当
・ 健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・ 従業員持株会
・ Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・ 副業制度あり
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